採用情報

よくあるご質問

文学部なので専門的知識がないのですが大丈夫でしょうか?

入社すると、OJT担当者(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)といってマンツーマンで仕事について指導する者がつきますので、心配はいりません。

ページの先頭へ戻る

配属先は自分の希望通りになりますか?

配属については、本人の希望を考慮に入れますが、会社の戦略上の問題や事業展開等必要に応じて決定しますので、100%希望通りには行きません。但し、特別な事情がある場合は考慮致します。

ページの先頭へ戻る

入社して最初の研修では何をするのですか?

新入社員研修は、入社前の3月下旬に2日~4日間にかけて、社会人としてのビジネスマナーや基礎的な知識、心掛け等について、社外講師、社内講師を交えて行います。入社後はOJT担当者によるマンツーマン研修が6ヶ月位続きます。

ページの先頭へ戻る

持っていて役立つ資格があれば教えてください。

国家資格や検定等は個人のものですから、いずれ色々な場面で役立つと思います。
特にこの資格が無いと「ダメ」という事はありませんが、当社の業務に役立つものであれば考慮致します。
入社後に各部署で必要な資格はそれぞれ出て来ますので、取得しているケースが多いのが現状です。
なお、資格手当というものが有り、毎月の給与に加算して支給しております。

ページの先頭へ戻る

経営理念は何ですか?

会社案内に経営理念を掲載しておりますので、そちらをご覧下さい。

ページの先頭へ戻る

女性の平均勤続年数はどの位ですか?

平成17年6月30日現在

  • 男性 12.9年
  • 女性 7.5年

平均 12.5年です。

ページの先頭へ戻る

営業とは具体的にどんな仕事をするのですか?

事業部によって取扱う商品が異なりますが、お得意先や官公庁を訪問し、当社の製品・商品やノウハウを買って頂く仕事です。個別対応によりお答えしますので、お尋ね下さい。

ページの先頭へ戻る