私たちがつくる未来｜地域と歩む企業の想い

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私たちがつくる未来

当社の成り立ちは、創業者の高見澤茂助が炭をはじめ雑貨を売り、中野特産の「土雛」の行商や神社沿道で販売したのが最初と聞いております。戦後、食料難の中、近隣農家からリンゴを集荷し、選果・箱詰めし、関東より西側の全国市場に出荷しました。
当時は輸送手段が少なかったため、運送業を始めましたが、夏場はトラックが空くため、川砂利を建設現場に運びました。やがて、生コンに進出し、さらに付加価値の高い二次製品の工場生産を始めました。車両が増えてきましたので、整備工場、ガソリンスタンドを始め、保険業にも進出しました。

長野に本社ビルを建設し、不動産業も始めました。時代の要請より、ゴルフ練習場、環境事業、きのこ加工業、ミネラルウオーター製造販売、チーズ類加工製造販売へと事業を多角化しました。また、県内だけでなく、上越、新潟、関東、中国にも拠点を展開しました。このように、社会に必要とされる業態に進出できたのは、やはり「熱い人財」がいたからであり、これからも、未来を創る人財を育み、地域に貢献して参ります。

代表取締役社長　髙見澤秀茂

高見澤の歩み

1919-1969 創業期

はじまりの一歩 ─ 地域に根ざす想い ─

高見澤の原点は、長野県中野市で始まった青果販売「高見澤商店」です。創業者・髙見澤茂助は、薪炭や燃料の販売からスタートし、りんごや穀物、肥料など扱う品目を広げながら地域とともに歩んできました。
「信頼により未来を開く」という想いは、当時も今も変わらず、事業の礎となっています。トラックいっぱいのりんごを手作業で選び届けた日々は、今の建設・カーライフ・食品・生活など多角的な事業展開へとつながっています。創業の想いは、時代を超えて私たちの原点として息づいています。

1919-store — 長野県上高井郡高丘村（現在長野県中野市）に青果の販売を目的として「株式会社高見澤商店」を設立

1951-car — 当社の原点は青果販売。トラックいっぱいにりんごを乗せて、地域を駆け回りました。

1970-1980 事業基盤拡大期

進化の一歩 ─ 新たな拠点と地域事業の展開 ─

1971年、社名を「株式会社高見澤」に変更し、5社のグループ会社を吸収合併、事業部制を採用しました。本社は長野市の自社ビルに移転し、コンクリート製品の製造を目的に伊那工場や豊田工場を建設するなど、生産体制を強化。また、ゴルフ練習場や自動車整備工場の開設など、地域に根ざした事業も展開しました。

company-owned-building — 長野県長野市に自社ビルを建設し、本社を移転

apple-line-golf-center — 長野県長野市にゴルフ練習場、「アップルラインゴルフセンター」を開設

1990~ 国内外での拡大期

挑戦の一歩 ─ 国境を越え、事業を広げる ─

北信越地域の上信越自動車道や北陸新幹線工事に伴う受注拡大に対応し、上越営業所・支店を設置。きのこ加工の志賀フーズ工場や自動車販売店舗の開設、さらに中国での生コンの合弁会社設立や証券取引登録など、国内外で事業領域を拡大しました。1999年には、電設資材・産業機械器具の子会社を迎え、事業の多角化と組織基盤の強化を進めています。

shiga-foods-factory — 長野県下高井郡山ノ内町にきのこ加工を目的として、志賀フーズ工場を建設

showa-denki-sangyo — 電設資材、産業用電気機械器具、空調管理システム等を取り扱う昭和電機産業株式会社（現連結子会社）を子会社化

2000-2010 上場・事業多角化期

飛躍の一歩 ─ 上場を機に挑戦を加速 ─

2004年にジャスダック証券取引所へ上場し、名実ともに上場企業としての基盤を築きました。2001年には農業用機械の製造販売を手がけるオギワラ精機を子会社化し、ミネラルウォーター工場や請負工事会社の設立など、事業の幅を広げました。その後もナガトク、セイブ、上燃などの子会社化を通じて多角化を推進。リサイクルや太陽光発電事業の開設など新しい事業領域に挑戦するとともに、地域に根ざした事業と知名度向上にも力を注いでいます。

listed — 日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場

nagano-diamond-building — 会社の顔として親しまれてきた「長野ダイヤモンドビル」を「高見澤ダイヤモンドビル」に改称

2020~ 未来期

未来への一歩 ─ 変化を恐れず、進化を続ける ─

2021年に創業70周年を迎えた高見澤は、「変化に合わせ進化する」という決意のもと、次の10年、20年に向けて歩みを進めています。100％子会社の上燃株式会社を吸収合併し、東北信エリア全域をカバーする事業グループとしてサービス向上に取り組むとともに、タグラインの刷新や事業部制からセグメント制への移行、新しい人事評価制度の導入など、組織の進化にも挑戦しています。さらにSDGｓの推進に積極的に取り組み、サステナビリティ方針を策定し、環境、社会、人的資本、コンプライアンスを中心に、企業価値向上を目指します。創業から受け継いできた信頼と挑戦の精神を、次の時代に向けて確実に未来へつなげています。

business-group — 100％子会社である上燃株式会社を吸収合併、長野県の東北信エリアを網羅する事業グループに。

evolving-organization — 進化する組織 ― タグライン刷新・セグメント制移行・人事制度改定で未来へ挑戦

Narrative
私たちがつくる未来

一歩一歩、今日をつくり続け、今がある。

高見澤の歩み

Internship長野で展開するさまざまな事業を、
体験しながら学べるインターンシップ

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Narrative 私たちがつくる未来

一歩一歩、今日をつくり続け、今がある。

高見澤の歩み

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私たちがつくる未来