Interview 先輩社員インタビュー

経営を数字で支えながら、
経理課長として目指す職場づくり

学生時代より簿記・会計を学び、将来はバックオフィスで企業の経営基盤を支える経理をやりたいと考えていました。数字を通じて会社の状況を把握し、経営を支える仕事に魅力を感じていました。

そんな中、求人内容に経理業務と記載のあった当社の求人を見つけ応募しました。学んできた知識を実務で活かし、会社を支える仕事に携わりたいという想いが入社の決め手となりました。

入社以来、経理業務に携わり続ける中で経験と知識を積み重ね、現在は経理課長として業務に取り組んでいます。管理職として日頃から心がけているのは、自分の所属している部はもちろんのこと、社内全体の状況に目を向けるようにしています。経理という立場だからこそ見える会社全体の動きを意識し、課題や改善点を見逃さないよう努めています。

また、めりはりをつけて仕事をすることの大切さを実感するようになりました。プライベートと仕事を切り離し、課員のプライベート時間も十分確保できるよう、効率よく働けるような提案やアイデアを聞くようにしています。仕事の質を保ちながら、働きやすい環境を整えることが、チーム全体のパフォーマンス向上につながると考えています。

女性リーダーとしてということではなく、管理職として社員が働きやすく、仕事に出社することが憂鬱にならないような職場にしたいと考えています。

一人ひとりが前向きに仕事に取り組める環境づくりを大切にし、課員が抱える課題や悩みに耳を傾けながら、働きやすい職場環境を整えていきたいと思っています。

自分がやりたい分野だけでなく、世の中の色々な情報や少しでも気になったことには思い切ってチャレンジしてみてください。

専門性を深めることも大切ですが、視野を広げることで、より多角的な視点を持つことができます。失敗を恐れず、まずは一歩踏み出してみることが成長につながると思います。